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人才招聘
  • ▶ 企业目标

    员工物质生活和精神生活的提升;实现团队价值,履行团队社会责任。把旗舰团队建设成每一个员工实现社会价值、履行社会责任、志同道合、共同发展、成就事业的平台。

    公司的用人标准是:简单工作重复做,重要工作认真做,认真工作坚持做,发扬工匠精神。

    公司的竞争机制是:企业的核心竞争力在于执行力。


    ▶ 人才理念

    公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

    专业执着、精益求精。

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岗位 经验 人数 学历
销售总监/副总 市场营销、工商管理、国际贸易、相关工作经验 2 大专
行政副总/人事行政总监 相关工作经验 2 大专
项目经理 相关专业 2 大专
工程经理 相关工作经验 2 大专
销售经理 相关工作经验 2 大专
采购专员 采购经验优先 10 大专
应届毕业生储备干部 专业市场营销、工商管理、园林、建设、国内贸易、学生干部优先 10 本科
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